Razpis za generalno sekretarko/ generalnega sekretarja Mladinskega sveta Slovenije
V skladu z 31. členom Statuta MSS in sklepa sprejetega na 1. redni seji kolegija MSS, Mladinski svet Slovenije išče generalno sekretarko oz. generalnega sekretarja Mladinskega sveta Slovenije.
Splošni pogoji dela
oblika dela: |
Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja |
način izbire: |
Po pregledu prijav bo po potrebi narejen ožji izbor kandidatov, ki bodo povabljeni k razgovoru ali opravljanju kratkega testa. |
delovni čas: |
Delovni čas znaša 40 ur tedensko: od ponedeljka do petka 35 ur plus 5 ur, ki se na podlagi odredbe delodajalca razporedijo med delovne dni.
Začetek dela je vsak delovni dan med 08:00 in 09:00 uro, zaključek dela pa med 15:00 in 16:00 uro; po potrebi tudi v večernih urah ali ob sobotah in nedeljah; občasni izostanki možni po dogovoru.
|
trajanje dela: |
Od izbora (predvideno decembra 2016) s sklenitvijo pogodbe za obdobje 24 mesecev z možnostjo podaljšanja sodelovanja. |
poskusno obdobje: |
3 mesece |
plačilo: |
Začetna osnovna bruto plača 1.237,15 EUR |
a) pogoji za opravljanje dela:
- delovne izkušnje:
- preteklo delo v mladinskih ali drugih nevladnih organizacijah, zaželeno na vodstvenem položaju
- izkušnje z delom na področju upravljanja in vodenja različnih projektov, zaželeno tudi evropskih oz. mednarodnih
- poznavanje mladinskega sektorja v Sloveniji, področij mladinske politike ter problematike mladih
- poznavanje institucij v Sloveniji in v svetu, predvsem EU
- nujne izkušnje z delom v mladinskih organizacijah ter poznavanje mladinskega področja
- poznavanje in izkušnje s financiranjem in pridobivanja finančnih sredstev nevladnih organizacij
- dodatna znanja:
- poznavanje računalniških programov – odlično rokovanje s programi Microsoft Office, e-poštnega programa in internetnih aplikacij
- sposobnost pisanja v pravni obliki jezika
- aktivno pisno in ustno zanje slovenskega in angleškega jezika; poznavanje ostalih svetovnih jezikov je prednost
- poznavanje virov financiranja organizacij v mladinskem sektorju ter ostalem nevladnem sektorju
b) zahtevana kompetentnost:
- zmožnost in izkušnje z vodenjem in koordiniranjem dela sodelavcev; vključuje načrtovanje skupinskega dela in razdeljevanja delovnih nalog, zmožnost določanja meril in evalviranja
- kompetentnost za delo z ljudmi
- zmožnost ekipnega dela
- sposobnost opravljanja več del hkrati
- odlično upravljanje s časom in dobra organizacija delovnih nalog
- zmožnost opravljanje dela tudi izven delovnega časa, kadar je to zahtevano
- odgovornost za delo s financami in namensko porabo sredstev za potrebe nemotenega delovanja organizacije
- odgovorno ravnanje z informacijami in osebnimi podatki
- sposobnost definiranja prioritet
- sposobnost prepoznavanja in reševanja konfliktov
- zmožnost pripravljanja alternativnih rešitev
- sposobnost upravljanja sprememb
c) opis vsebine del:
- izvaja administrativne in druge naloge, določene z akti MSS
- organizira statutarne aktivnosti
- izvaja nadzor nad tekočim poslovanjem MSS
- organizira in vodi delo v tajništvu ter koordinira delo zaposlenih na MSS
- koordinira delo članic in članov Kolegija MSS
- skrbi za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti MSS
- skrbi za koordinacijo med organi in organizacijami članicami MSS
- izvaja naloge, ki jih tajništvu MSS poveri v izvajanje predsednica oziroma predsednik ali Kolegij MSS
- vodi zapisnike sej organov MSS
- vodi arhiv gradiv, aktov in sklepov
- vodi evidenco članstva organizacije ter vse postopke, ki izhajajo iz tega naslova
- pomaga pri koordinaciji del, ki jih izvajajo organi MSS
- opravlja druge naloge, ki mu jih poverijo organi MSS
- podpisuje finančne dokumente oz. listine za katere je pooblaščen
d) odgovornost za delo:
- Odgovornost za pravilno, vestno in strokovno delo
- Odgovornost za pravilno vodenje različnih evidenc v okviru svojega dela
- Odgovornost za finančno in materialno poslovanje organizacije v okviru danih pooblastil
- Odgovornost za zakonitost, pravilnost in primernost delovanja organizacije
e) delovni pogoji in razmere:
- delo bo v večji meri potekalo na sedežu organizacije in vključuje delo z računalnikom
Zainteresirane kandidate pozivamo, da nam pošljejo izpolnjen obrazec – PRIJAVO, ŽIVLJENJEPIS (zaželena oblika Europass) IN MOTIVACIJSKO PISMO najkasneje do četrtka, 8. decembra 2016, s priporočeno pošto na naslov Mladinski svet Slovenije, Dunajska 5, 1000 Ljubljana s pripisom: »RAZPIS – Generalni sekretar MSS«.
Vse zainteresirane prosimo, da v svojem življenjepisu in motivacijskem pismu izhajajo iz preteklih delovnih izkušenj na tem področju in da zapišejo vizijo svojega delovanja v organizaciji. Motivacijsko pismo naj ne bo daljše od ene A4 tipkane strani.
Za informacije v zvezi z razpisom smo vam na voljo na e-naslovu tajnistvo@mss.si.
Mladinski svet Slovenije si pridržuje pravico, da ne izbere nobenega od prijavljenih kandidatov.
Tin Kampl l.r.
Predsednik MSS
Priloga: Obrazec za prijavo MSS-110-16